Unsere Rechtsdienstleistungen im Detail
Ein 360-Grad-Ansatz für die rechtliche Absicherung Ihrer Einrichtung.
Arbeitsrecht für das Gesundheitswesen
Die Personalverwaltung im Gesundheitssektor ist einzigartig. Wir bieten Ihnen massgeschneiderte Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Belange.
- Erstellung und Prüfung von spezialisierten Arbeitsverträgen.
- Beratung bei Kündigungen, Freistellungen und Aufhebungsverträgen.
- Umgang mit Konflikten und Vertretung vor Arbeitsgerichten.
Haftungs- & Versicherungsrecht
Schützen Sie Ihre Einrichtung proaktiv vor finanziellen Risiken und unberechtigten Ansprüchen durch ein wasserdichtes Haftungsmanagement.
- Analyse und Bewertung von betrieblichen Haftungsrisiken.
- Überprüfung und Optimierung von Versicherungspolicen.
- Professionelle Abwehr von Haftungsansprüchen und Schadensregulierung.
Compliance & Datenschutz (DSG)
Wir sorgen dafür, dass Sie alle gesetzlichen Vorgaben einhalten und der sensible Umgang mit Bewohnerdaten jederzeit gewährleistet ist.
- Implementierung und Überprüfung von DSG-konformen Prozessen.
- Erstellung von Datenschutzerklärungen und internen Richtlinien.
- Beratung zu kantonalen und eidgenössischen Gesundheitsvorschriften.
Ein synergetischer Ansatz
Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, ineinanderzugreifen und Ihnen eine lückenlose rechtliche Absicherung zu bieten. Ein isoliertes Vorgehen ist selten zielführend, denn rechtliche Fragestellungen sind oft miteinander verknüpft.
Eine Entscheidung im Arbeitsrecht, wie beispielsweise die Einführung neuer Schichtmodelle, kann direkte Auswirkungen auf das Haftungsrecht haben, wenn dadurch die Aufsichtspflicht beeinflusst wird. Gleichzeitig müssen bei der Personalplanung die strengen Vorgaben des Datenschutzes (DSG) beachtet werden, wenn Mitarbeiterdaten verarbeitet werden.
Unser integrativer Beratungsansatz stellt sicher, dass alle rechtlichen Aspekte Ihres Betriebs berücksichtigt werden. Wir denken über den Tellerrand hinaus und erkennen Zusammenhänge, bevor sie zu Problemen werden. So schaffen wir eine robuste rechtliche Grundlage, auf der Sie sicher und erfolgreich wirtschaften können. Kontaktieren Sie uns, um zu erfahren, wie unser ganzheitlicher Service den Wert und die Sicherheit Ihrer Einrichtung steigern kann.
Tiefgehendes Verständnis für juristische Details im Pflegesektor
Die Wahl des richtigen juristischen Partners ist für eine Seniorenresidenz in der Schweiz von entscheidender Bedeutung. Unsere Dienstleistungen gehen über die blosse Rechtsberatung hinaus; wir bieten strategische Partnerschaft. Im Bereich des Arbeitsrechts verstehen wir die Nuancen von Tarifverträgen und die spezifischen Anforderungen an das Personal im 24/7-Betrieb. Dies ermöglicht uns, nicht nur konforme, sondern auch betriebswirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln.
Im Haftungs- und Versicherungsrecht liegt unser Fokus auf Prävention. Wir analysieren nicht nur bestehende Policen, sondern helfen Ihnen aktiv bei der Implementierung von Risikomanagement-Prozessen. Dies kann von der Schulung Ihrer Mitarbeiter bis zur Optimierung der Dokumentationspflichten reichen. Ein proaktives Management reduziert nicht nur die Wahrscheinlichkeit von Schadensfällen, sondern kann auch zu besseren Versicherungskonditionen führen. Ein geringeres Risiko bedeutet oft niedrigere Prämien, was sich direkt auf Ihre Betriebskosten auswirkt, welche in der Schweiz leicht mehrere tausend CHF betragen können.
Die Compliance mit dem Datenschutzgesetz ist mehr als nur eine gesetzliche Pflicht; sie ist ein Vertrauensbeweis gegenüber Ihren Bewohnern und deren Familien. Wir unterstützen Sie dabei, eine Kultur des Datenschutzes in Ihrer Organisation zu etablieren. Dies umfasst die technische und organisatorische Sicherung von Daten ebenso wie die klare Kommunikation Ihrer Datenschutzpraktiken nach aussen. So stärken Sie nicht nur Ihre Rechtssicherheit, sondern auch Ihr Ansehen als verantwortungsbewusster und vertrauenswürdiger Anbieter von Pflegeleistungen.