Juristische Exzellenz für Ihre Seniorenresidenz
Wir bieten spezialisierte Rechtsberatung für Betreiber von Pflege- und Seniorenheimen in der Schweiz – damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Wohlbefinden Ihrer Bewohner.
Unverbindliche Erstberatung anfordernUnsere Kernkompetenzen
Rechtssicherheit in allen Belangen des Heimbetriebs.
Arbeitsrecht im Gesundheitswesen
Von der Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge für Pflegepersonal bis zur Beratung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen – wir sichern Sie ab.
Haftungs- & Versicherungsrecht
Minimieren Sie Risiken im Pflegealltag. Wir analysieren Ihre Haftungssituation, prüfen Versicherungsverträge und vertreten Sie im Schadensfall.
Compliance & Datenschutz (DSG)
Navigieren Sie sicher durch den Dschungel kantonaler und eidgenössischer Vorschriften. Wir gewährleisten Ihre Konformität, insbesondere im Bereich Datenschutz.
Bereit für rechtliche Sicherheit?
Füllen Sie das Formular aus und einer unserer Fachexperten wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um eine unverbindliche Erstberatung zu vereinbaren. Sichern Sie die Zukunft Ihrer Einrichtung noch heute ab.
Individuell: Auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnittene Beratung.
Diskret: Höchste Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.
Effizient: Wir liefern klare, umsetzbare Lösungen statt komplexer Rechtsgutachten.
Ihr Partner für Rechtsfragen im Schweizer Pflegesektor
Die Führung einer Seniorenresidenz oder eines Pflegeheims in der Schweiz ist mit komplexen rechtlichen Herausforderungen verbunden. Die regulatorischen Anforderungen sind hoch und erstrecken sich über verschiedene Rechtsgebiete. Eine professionelle juristische Begleitung ist daher kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit für einen nachhaltig erfolgreichen und sicheren Betrieb. Unsere Kanzlei hat sich darauf spezialisiert, Betreiber von Pflegeeinrichtungen proaktiv zu unterstützen und rechtliche Hürden aus dem Weg zu räumen.
Besonders das Arbeitsrecht im Gesundheitswesen erfordert spezifisches Fachwissen. Die Anstellungsbedingungen für Pflegefachkräfte, die Einhaltung von Gesamtarbeitsverträgen (GAV) und die gesetzlichen Ruhezeitbestimmungen sind nur einige der Aspekte, bei denen Fehler teuer werden können. Wir helfen Ihnen, rechtssichere Strukturen zu etablieren, die sowohl fair für Ihre Mitarbeitenden als auch vorteilhaft für Ihr Unternehmen sind.
Gleichzeitig ist das Management von Haftungsrisiken entscheidend. Im Pflegealltag können unvorhergesehene Ereignisse zu Haftungsansprüchen führen. Eine solide rechtliche Absicherung, kombiniert mit adäquatem Versicherungsschutz, schützt Ihr Vermögen und sichert den Fortbestand Ihrer Einrichtung. Wir analysieren Ihre betrieblichen Prozesse, identifizieren potenzielle Risiken und entwickeln Strategien zu deren Minimierung. Darüber hinaus ist die Einhaltung des neuen Datenschutzgesetzes (DSG) von zentraler Bedeutung, da Sie mit hochsensiblen Gesundheitsdaten arbeiten. Unsere Experten stellen sicher, dass Ihre Datenverarbeitungsprozesse jederzeit konform sind und schützen Sie so vor empfindlichen Bussen und Reputationsschäden.